Sociālā atbildība

AST Korporatīvā sociālā atbildība (KSA) balstās uz uzņēmuma pamatvērtībām - Godīgi, Atbildīgi, Gudri, Kopīgi, AST darbības virzieniem, mērķiem, un to realizācijā tiek iesaistīti darbinieki un sabiedrība.

AST savas KSA aktivitātes īsteno šādos virzienos:

• Zinātne un izglītība
• Vide un darba aizsardzība
• Sociālais atbalsts un atbildība pret darbiniekiem

AST Korporatīvās sociālās atbildības politika.

KSA īstenošanu koordinē AST Komunikācijas daļa, e-pasts: [email protected] 

KSA īstenošanā AST ievēro cilvēktiesību principus, kas ir pamats, kas ļauj ikvienam dzīvot cilvēka cienīgu un patstāvīgu dzīvi, nebaidoties no diskriminācijas un pāridarījumiem. Tās ietver tiesības uz dzīvību, brīvību un vienlīdzīgu attieksmi:

• Ikvienam ir tiesības uz privātumu, domas un reliģijas brīvību, kā arī uzskatu un vārda brīvību. Šīs tiesības attiecas uz visiem cilvēkiem neatkarīgi no rases, ādas krāsas, dzimuma, valodas, reliģijas, politiskajiem uzskatiem, nacionālās vai sociālās izcelsmes, īpašuma, dzimšanas vai cita statusa.
• Ikvienam ir jābūt iespējai nopelnīt iztiku, izmantojot brīvi izvēlētu darbu ar taisnīgiem un labvēlīgiem nosacījumiem un apstākļiem.

Iekļaujot cilvēktiesību principus uzņēmuma politikās un praksē, AST nodrošina iekļaujošu darba vidi, nodrošinot godīgu un nediskriminējošu attieksmi pret visiem darbiniekiem, partneriem un ieinteresētajām personām.

AST, kā darba devējs, ir noslēdzis Darba koplīgumu, kas ļauj nodrošināt darbinieku interešu pārstāvniecību, garantējot darba attiecību drošību un cieņpilnus darba apstākļus. Pastāvīgi tiek nodrošināts veiksmīgs sociālais dialogs ar darbiniekiem un tos pārstāvošo arodbiedrību.

Ziedojumi

Saskaņā ar “Publiskas personas finanšu līdzekļu un mantas izšķērdēšanas novēršanas likuma” 10.pantu, AST nedrīkst dāvināt (ziedot) finanšu līdzekļus un mantu, izņemot Ministru kabineta noteikumos īpaši paredzētus gadījumus.